Barselsregler efterlader syge fædre i økonomisk klemme

En ny sag fra Skanderborg viser et konkret hul i de danske barselsregler: En far med depression kan ikke overdrage sine øremærkede barselsuger til sin kone, selvom en læge vurderer, at han er ude af stand til at passe sit barn. Familien står nu med en selvbetalt orlov og en ekstra regning på flere tusinde kroner.

Nicolaj Ryvig skulle have været på barsel med sin ti måneder gamle søn, Valder. I stedet er han sygemeldt med en depression efter stress og udbrændthed. Han kan ikke passe sit barn alene, og loven forhindrer ham i at overdrage sine fem øremærkede uger til konen, Louise Ryvig.

Hvorfor kan barslen ikke overføres?

Udbetaling Danmark afviste familiens anmodning med henvisning til barselsloven: De ni ugers øremærkede barsel kan ikke overdrages mellem forældrene. Kun hvis den ene forælder har en langvarig og ikke-forbigående funktionsnedsættelse, kan ugerne flyttes.

I Nicolajs tilfælde vurderer myndigheden, at depressionen er midlertidig. Det betyder, at han teknisk set kan afholde barslen, inden Valder fylder tre år. Men det hjælper ikke familien nu.

“Jeg har ikke mental kapacitet til at være sammen med ham på den måde, som han har brug for. Så snart jeg får en lille smule pres på mig, så bliver jeg svimmel, og det føles som om, at jeg ser verden gennem filmlinser,” siger Nicolaj Ryvig til TV 2.

Hvad koster det familien?

Louise Ryvig har måttet tage selvbetalt orlov fra sit arbejde for at passe Valder. Familien har ingen bedsteforældre til at træde til, og de står nu i et økonomisk hul, der strækker sig over mindst en måned.

Ifølge Djøf er problemet ikke øremærkningen i sig selv, men de strenge betingelser for at ændre en barselsplan efter de første ti uger. Afdelingschef Mette Knudsen siger:

“Det er ikke kun dem. Vi oplever, at navnlig psykiske diagnoser kan være svære at få medhold i. Hvis man er blevet ramt af en bus og ligger på hospitalet, så er det mere åbenlyst, at man ikke også kan passe et barn.”

Hvad siger ministeren?

Beskæftigelses- og ligestillingsminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) er generelt tilfreds med den øremærkede orlov og kalder den et “rigtig godt skridt for ligestillingen”. Ministeriet er dog i gang med at evaluere reglerne.

For Nicolaj Ryvig er det ikke nok. Han håber, at hans historie kan belyse hullet i lovgivningen:

“Mit ønske er at få belyst, at der er et hul i lovgivningen. Måske burde man se på, hvordan man kan bløde den op, så forældrene får muligheden for selv at kunne fordele barslen i en situation som vores.”

En mulig løsning er dukket op

Efter familiens historie blev offentliggjort, er der kommet en mulig vej ud: Nicolaj Ryvig er blevet opsagt fra sit arbejde fra 31. august. Det åbner for, at familien kan ansøge om at overdrage barselsugerne med tilbagevirkende kraft, så Louise kan få udbetalt barselsdagpenge for den periode, hun selv har betalt for.

Udbetaling Danmark understreger, at der endnu kun er tale om en vurdering, ikke en afgørelse. Men Nicolaj Ryvig mener stadig, at lovgivningen har fejl:

“Hvis jeg ikke var blevet opsagt, så skulle vi jo stadig selv betale for de fem uger. Så man bliver jo straffet for at være syg og lønmodtager.”

Hvad kan ændres?

Djøf foreslår en mere fleksibel formulering: Hvis den ene forælder bliver så syg, at vedkommende ikke kan passe barnet, så skal den anden have ret til at træde ind i barslen. Samtidig bør den syge forælder kunne overgå til sygedagpenge uden at miste barselsrettigheder.

Mette Knudsen siger:

“Man kunne ændre formuleringen til, at hvis den ene forælder bliver så syg, at vedkommende ikke kan passe barnet, så kan den anden få ret til at træde ind i barslen. Og at den syge forælder har ret til at overgå til sygedagpenge.”

Indtil videre må familien selv betale for de fem ugers orlov. Nicolaj Ryvig fortryder dog ikke beslutningen om at følge lægens råd:

“Hvis jeg havde taget ham i de her uger, så ved jeg, at det vil tage endnu længere tid, før jeg kommer tilbage på arbejdsmarkedet.”

FAQ: Barsel og sygdom

Kan man overdrage øremærket barsel til sin partner?

Som udgangspunkt nej. De ni ugers øremærkede barsel kan ikke overdrages, medmindre den ene forælder har en langvarig og ikke-forbigående fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse.

Hvad gør man, hvis man bliver syg under barsel?

Man kan søge om at få barslen ændret, men betingelserne er strenge. En lægeerklæring er ofte nødvendig, og myndighederne vurderer, om sygdommen er midlertidig eller varig.

Hvad koster det at tage selvbetalt orlov?

Det afhænger af din løn og dit arbejdsforhold. I denne sag mister familien en hel månedsindkomst, fordi Louise Ryvig må blive hjemme uden løn.